ریاست حوزه فرعی دریایی پنجشیر بالائی بازارک

Vacancy Number:
Title: ریاست حوزه فرعی دریایی پنجشیر بالائی بازارک
Category:government
Duration:
Exp.: 2019-01-27-(2 Weeks From now)
Jobs no:1
Salary:
Gender:Male/Female

Location

Organization: وزارت انرژی و آب | About وزارت انرژی و آب
City: Panjshir
Country: AF

Qualification

Education:
Work Experience:3 Years
Qualification:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):



این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 8،7، و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:



داشتن حداقل سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته: هایدروتخنیک ، سیول ، هایدرولوژی ویا هایدروجیولوژی و سایر رشته های مرتبط به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.

تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه یا تخصصی امور مدیریت منابع آب ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و  یک سال برای دکتور

تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.

مهارت  های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.


Duties & Responsibilities

هدف وظیفه:



. رهبری، مدیریت، انکشاف و نظارت از منابع آب به منظور استفاده موثر و عادلانه جهت  جهت دسترسی به منابع آب مطمئین و انکشاف پایدار اقتصادی ، اجتماعی و زیست محیطی در حوزه دریایی مربوط.



صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:



 



ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان کاری حوزه عمومی دریایی جهت رسیدن به اهداف استراتیژیک وزارت؛

تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه؛

 رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی ادارۀ مربوطه؛

رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه؛

همکاری درطرح و تسوید پالیسی ها، استراتیژی ها، قوانین ومقررات  درهماهنگی با ریاست عمومی حوزه مربوطه بمنظورعرضه خدمات بهتر؛

مدیریت و نظارت از تطبیق پالیسی ها، استراتیژی ها، قوانین ومقررات  در حوزه فرعی دریایی مربوط؛

توسعه و انکشاف رهنمودها و منوال ها در امور مدیریت همه جانبه منابع آب (IWRM) به منظور بلند بردن ظرفیت کاری کارکنان اداره مربوطه؛

مدیریت در جهت برنامه ریزی ، انکشاف ، توسعه وتنظیم همه جانبه منابع آب (IWRM) در حوزه فرعی دریایی مربوط؛

حصول اطمینان از فعال نگهداشتن استیشن های هایدرومیتیورولوژیکی غرض جمع آوری ارقام و ارسال آن به حوزه عمومی  مربوطه؛

ایجاد و تقویت انجمن های استفاده کننده گان آب به منظور تنظیم حقابه ها و استفاده موثر از منابع آب در حوزه فرعی دریایی مربوط؛

مدیریت ، نظارت و مراقبت از ساختمان ها و زیربنا های آبی به منظور فعال نگهداشتن تاسیسات متذکره واستفاده موثر از آن ها در حوزه فرعی دریایی مربوط؛

انکشاف، تنظیم، و توسعه پایدار منابع آب به منظور حفاظت از منابع آب و تخصیص عادلانه آب به سکتور های مختلف در هماهنگی با شورای حوزه فرعی دریایی مربوطه؛

ایجاد هماهنگی و تامین روابط کاری با نهادهای دولتی ، غیر دولتی و نهادها محلی به منظور استفاده بهتر از منابع آب؛

مدیریت در راستای حل منازعات آب و استفاده بهینه از منابع آب در هماهنگی با ریاست عمومی حوزه دریایی و جوانب ذیدخل؛

فراهم آوری تسهیلات و هماهنگی در جهت تقویت روش مشارکتی مدیریت همه جانبه منابع آب (IWRM) با نهادها و مراجع ذیربط؛

مدیریت از امور مربوط به سروی، دیزاین و برآورد پروژه های ساختمانی بندها، کانال ها و تاسیسات زیربنایی و نظارت از چگونگی تطبیق پروژه ها در حوزه فرعی دریایی مربوطه؛

تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی براساس پلان کاری بخش های ریاست مربوطه و ارسال آن به ریاست عمومی حوزه دریایی؛

ارایه گزارش ماهور، ربعوار و سالانه عندالضرورت به ریاست عمومی حوزه دریایی بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیت ها و دست آورد ها بخش های مربوطه؛

مدیریت و اداره نمودن کارکنان تحت اثر غرض حصول اطمینان از موثریت ، تشویق ، رشد ، آموزش و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند؛

ارزیابی اجراات و کارکرد های تمام کارکنان تحت اثر مطابق قانون کارکنان خدمات ملکی در هماهنگی با ریاست منابع بشری وزارت.



اجرای سایر وظایف بر حسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق با قوانین ، مقررات و اهداف وزارت / اداره.


Submission Guideline

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.

 

از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

زمان ارسال درخواست:

درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

اسناد تحصیلی:

اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛
اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛
اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛
اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.

 

اسناد تجربه کاری:

اسناد تجربه کاری دولتی:

اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،
اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.

 

اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛
قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛
مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.

 

اسناد موسسات خارجی بین المللی:

بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛
اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.

 

اسناد که حریق یا گم شده اند:

درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.

 

تجربه مرتبط:

مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.

جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹

 

Email: www.iarcsc.com
در